經過多年發展，我國門窗職業至今已形成相應的規模。如今職業內企業眾多，鋁合金門窗市場應戰不斷，還有就是近兩年，職業應戰越來越劇烈，如原材料繼續提價、環保整治等都影響著企業發展。

對此，有業內人士表示，在此背景下，門窗企業若想在市場繼續發展下去，還需經過招商拓荒新的市場地圖。然而，不少企業為了迅捷擴展市場，招商時來者不拒，只看數量不論質量，為了招商而招商。“這種只求數量，不求質量的行為是不可取的。”對于招商，金豪門窗表示，企業不能純粹為了招商而招商，而是要招精商、養精商。

清晰招商方向，精選良好經銷商，縱觀門窗職業，有高、中、低端門窗品牌之分，不同檔次的企業在招商時都有不同標準。就以高端門窗而言，其面對的主要是高端消費集體，這類集體大多比較有尋求，在選購產品時注重品牌、體驗。

對此，金豪門窗表示，在此情況下，企業需要吸引有開大店實力和有較強服務水平的良好經銷商，經過來服務好消費者，給消費者很好體驗。作為高等門窗品牌，金豪門窗在招商時也有較高要求：有實力，重諾言的企業及個體;有杰出的品牌運營認識和建材銷售相關經歷;具有自有資金50萬元以上;店面面積200㎡左右;熟悉當地門窗市場及當地消費習慣，具備當地市場拓寬和開發才能，有較好門店運營管理才能者優先。

扶持方面，金豪門窗多方面落實店面選址和裝飾、樣品、活動策劃、廣告宣傳等扶持，幫助經銷商迅捷上手運營;定時進行店面管理、營銷技巧等訓練。金豪門窗，經過引入訓練團隊及訓練形式打造強勢終端，加強經銷商團隊的才能。一起，總部會派遣專門的營銷團隊，全年不定時為門店供給良好的營銷方案，此外，還開發IPAD搶單體系和三維規劃體系，經過規劃形式，添加門店客流量。